หุ่นยนต์สามารถแทนที่งานในอังกฤษได้มากถึง 10 ล้านตำแหน่งภายในปี 2030 การศึกษาเตือน

ความก้าวหน้าอย่างไม่หยุดยั้งอาจนำไปสู่หนึ่งในสามของชาวอังกฤษ เสียงานให้กับ ROBOTS ภายในปี 2030

คนงานหุ่นยนต์อาจทำให้เกิด การจ้างคนธรรมดาจะหายไป ในทศวรรษหน้า นั่นคือคำเตือนที่มาจากการศึกษาทางวิทยาศาสตร์ครั้งใหม่โดย PwC

อย่างไรก็ตาม การศึกษาเดียวกันนี้ยังเชื่อว่าการพัฒนาปัญญาประดิษฐ์สามารถเพิ่มโอกาสทางอาชีพได้จริงโดยการผลิตเพิ่มขึ้น

แจ็ค มอนโร เคธี่ ฮ็อปกินส์

การวิเคราะห์จาก PwC พบว่าสหราชอาณาจักรเผชิญกับภัยคุกคามน้อยลงจากระบบอัตโนมัติจากประเทศอื่นบางประเทศ สหรัฐอเมริกา เยอรมนี และญี่ปุ่นล้วนถูกมองว่าเป็นภัยคุกคามจากคนงานหุ่นยนต์มากกว่าไบลตี้

งานด้านการขนส่งและการจัดเก็บ การผลิตและการค้าปลีกมักจะเป็นงานอัตโนมัติ ในขณะที่ความเสี่ยงต่ำที่สุดคือการศึกษา สุขภาพ และงานสังคมสงเคราะห์ รายงานกล่าว

John Hawksworth หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ PwC กล่าวว่า 'แรงผลักดันหลักของการประเมินระดับอุตสาหกรรมของเราคือความจริงที่ว่างานที่ทำด้วยตนเองและงานประจำมีความอ่อนไหวต่อระบบอัตโนมัติมากกว่า ในขณะที่ทักษะทางสังคมค่อนข้างอัตโนมัติน้อยกว่า

'ที่กล่าวว่าไม่มีอุตสาหกรรมใดที่ได้รับการยกเว้นจากความก้าวหน้าในอนาคตในด้านหุ่นยนต์และ AI'

เคธี่ ราคา บ้านยุ่ง

การทำงานที่ต้องทำด้วยตนเองและทำงานซ้ำๆ ให้เป็นแบบอัตโนมัติจะขจัดงานที่มีอยู่บางส่วนออกไป แต่อาจช่วยให้พนักงานบางคนมุ่งความสนใจไปที่งานที่มีค่าสูงขึ้น ให้รางวัลและสร้างสรรค์มากขึ้น ขจัดความซ้ำซากจำเจจากงานประจำวันของเรา

(ภาพ: เก็ตตี้)

'ด้วยการเพิ่มผลผลิต จุดอ่อนที่สำคัญของสหราชอาณาจักรในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา และด้วยเหตุนี้การสร้างความมั่งคั่ง ความก้าวหน้าในวิทยาการหุ่นยนต์และ AI ควรสร้างงานเพิ่มเติมในส่วนที่เป็นระบบอัตโนมัติน้อยกว่า เนื่องจากความมั่งคั่งพิเศษนี้ถูกใช้ไปหรือลงทุนไป' Hawksworth กล่าว

'อัตราการจ้างงานของสหราชอาณาจักรอยู่ที่ระดับสูงสุดในขณะนี้ นับตั้งแต่มีการบันทึกสถิติที่เปรียบเทียบกันได้ในปี 2514 แม้ว่าจะมีความก้าวหน้าทางดิจิทัลและเทคโนโลยีการประหยัดแรงงานอื่นๆ ที่เราได้เห็นตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา

'ไม่ชัดเจนว่าอนาคตจะแตกต่างอย่างสิ้นเชิงจากอดีตในแง่ของวิธีที่ระบบอัตโนมัติจะส่งผลต่ออัตราการจ้างงานโดยรวมของสหราชอาณาจักร'

เวย์น รูนี่ย์ปลูกผม

(ภาพ: เก็ตตี้)

Damian Hinds รัฐมนตรีกระทรวงการจ้างงานกล่าวว่า 'เรามีตลาดแรงงานที่ยืดหยุ่นและหลากหลายในสหราชอาณาจักร ซึ่งแสดงให้เห็นโดยตัวเลขล่าสุดที่ทำลายสถิติแสดงให้เห็นว่ามีคนทำงานมากกว่าที่เคย

'ไม่ว่าจะอยู่ในไซเบอร์สเปซหรือในร้านค้า ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีทำให้เกิดงานใหม่ ถูกต้องเท่านั้นที่เรายอมรับโอกาสเหล่านี้ สนับสนุนทักษะใหม่ ๆ และช่วยให้ผู้คนจำนวนมากขึ้นได้งานทำเพื่อจัดหาพนักงานในอนาคต'